"本書是針對國有企業(yè)管理人員監(jiān)督執(zhí)紀問題的法律法規(guī)依據(jù)匯編本,國有企業(yè)管理人員屬于公職人員,本書收錄了《中華人民共和國公職人員政務處分法》《國有企業(yè)管理人員處分條例》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,采用大字字體排版,便于讀者閱讀查閱。
《中華人民共和國公職人員政務處分法》適用于監(jiān)察機關對違法的公職人員給予政務處分的活動,對政務處分的原則、種類、適用規(guī)則、公職人員違法行為及其應當給予的政務處分、政務處分的程序以及不服政務處分決定的救濟程序等作了具體規(guī)定,全面、系統(tǒng)地規(guī)范了政務處分制度,為監(jiān)察機關實施政務處分提供法律依據(jù)。
《國有企業(yè)管理人員處分條例》強化對國有企業(yè)管理人員的監(jiān)督管理,有利于促進依法履職、廉潔從業(yè),有利于國有企業(yè)長遠發(fā)展。要嚴格執(zhí)法問責,將條例落實與巡視整改工作結合起來,對違法行為堅決查處、嚴肅追責。強化日常監(jiān)督,對照條例規(guī)定的違法行為,緊盯重點領域重點人員,聚焦易發(fā)多發(fā)問題,抓早抓小、防微杜漸。堅持標本兼治,深入推進國有企業(yè)改革深化提升行動,進一步健全體制機制、堵塞制度漏洞。
《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》要求國有企業(yè)領導人員應當切實維護國家和出資人利益,不得有濫用職權、損害國有資產權益的行為;應當忠實履行職責,不得有利用職權謀取私利、損害本企業(yè)利益的行為;應當正確行使經(jīng)營管理權,防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生;應當勤儉節(jié)約,依據(jù)有關規(guī)定進行職務消費;應當加強作風建設,注重自身修養(yǎng),增強社會責任意識,樹立良好的公眾形象。"
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