人力資源和社會保障部 財政部

人力資源社會保障部、財政部關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率有關(guān)問題的通知

人社部發(fā)〔2017〕14號


各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局）、財政（財務(wù)）廳（局）：

　　為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定,經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)就階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率有關(guān)問題通知如下：

　　一、從2017年1月1日起，失業(yè)保險總費(fèi)率為1.5%的省（區(qū)、市），可以將總費(fèi)率降至1%，降低費(fèi)率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。在�。▍^(qū)、市）行政區(qū)域內(nèi)，單位及個人的費(fèi)率應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一，個人費(fèi)率不得超過單位費(fèi)率。具體方案由各�。▍^(qū)、市）研究確定。

　　二、失業(yè)保險總費(fèi)率已降至1%的省份仍按照《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于階段性降低社會保險費(fèi)率的通知》（人社部發(fā)〔2016〕36號）執(zhí)行。

　　三、各地降低失業(yè)保險費(fèi)率，要充分考慮失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放、提高待遇標(biāo)準(zhǔn)、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)、落實(shí)失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策等因素對基金支付能力的影響，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真測算，研究制定具體方案，經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行，并報人力資源社會保障部和財政部備案。

　　階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率政策性強(qiáng)，社會關(guān)注度高。各地要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院決策部署上來，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。要平衡好降費(fèi)率與保發(fā)放之間的關(guān)系，加強(qiáng)基金運(yùn)行的監(jiān)測和評估，確保基金平穩(wěn)運(yùn)行。各地貫徹落實(shí)本通知情況以及執(zhí)行中遇到的問題，請及時向人力資源社會保障部、財政部報告。



人力資源社會保障部財政部

2017年2月16日