Law-lib.com 2021-7-26 10:43:11 法治日報——法制網(wǎng)
法治日報全媒體記者 周孝清 通訊員 宋懿非 陳慧
近日，江西省高級人民法院、江西省總工會在開展“我為群眾辦實事”實踐活動中，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全省開展“法院＋工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作的通知（試行）》，旨在充分發(fā)揮法院司法能動性和工會服務(wù)民生的職能作用，形成化解勞動爭議的合力，推動勞動爭議案件妥善處理，努力構(gòu)建更和諧的勞動關(guān)系。
《通知》要求，要建立勞動爭議訴調(diào)對接溝通聯(lián)系制度，法院和工會要明確負責(zé)訴調(diào)對接工作的業(yè)務(wù)部門和工作人員，依托法院多元化解e平臺，共同做好勞動爭議調(diào)解工作的信息錄入、網(wǎng)上對接、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，實現(xiàn)數(shù)據(jù)互通共享。要適時召開勞動爭議訴調(diào)對接聯(lián)席會議，共同研究訴調(diào)工作、研判發(fā)展趨勢、定期征詢意見、救助涉訴困難職工。要健全法院與工會互派人員共同化解勞動爭議糾紛機制，引導(dǎo)職工依法理性表達訴求、企業(yè)依法規(guī)范用工。
《通知》強調(diào)，為便于快速高效化解勞動爭議，可在法院或工會設(shè)立“三師一室”，即設(shè)立法律援助律師團隊、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師團隊、健康工程師團隊和“沙龍茶敘”勞動爭議調(diào)解室。要甄選法律知識豐富、調(diào)解技巧熟練、工作責(zé)任心強的“三師”和工會公職律師、工會干部等業(yè)務(wù)能手，開展勞動爭議案件訴前、訴中調(diào)解和釋法答疑等工作。《通知》要求，要健全工會組織調(diào)解協(xié)議司法確認制度，大力支持、依法指導(dǎo)工會組織開展勞動爭議調(diào)解工作，對依法調(diào)解達成的勞動爭議調(diào)解協(xié)議，當(dāng)事人申請司法確認的，法院依法審查并啟動司法確認程序。對經(jīng)司法確認的調(diào)解協(xié)議，當(dāng)事人據(jù)此申請執(zhí)行的，各地法院要依法強制執(zhí)行。
《通知》強調(diào)，要規(guī)范勞動爭議案件委派委托調(diào)解流程，法院收到勞動爭議糾紛起訴狀到正式立案之前，可依職權(quán)或者經(jīng)當(dāng)事人同意后，委派工作室先行調(diào)解，調(diào)解成功的，當(dāng)事人可依法向法院申請司法確認。經(jīng)雙方當(dāng)事人同意，或法院認為確有必要，法院可在立案后將勞動爭議案件委托工作室進行調(diào)解，也可邀請工作室協(xié)助進行調(diào)解，對訴中委托調(diào)解成功的，由法院依法出具民事調(diào)解書。調(diào)解不成的，法院應(yīng)及時依法立案或恢復(fù)審理，作出裁判。
據(jù)了解，江西高院與江西省總工會于2019年12月在南昌、贛州、九江三地，開展了“法院＋工會”勞動爭議訴調(diào)對接試點。試點工作開展以來，取得了顯著成效，截至今年5月，南昌、贛州、九江三地共調(diào)解勞動爭議案件417件，調(diào)解成功292件，調(diào)解成功率為70．02％，其中瑞金市2020年實現(xiàn)勞動爭議零判決。
日期：2021-7-26 10:43:11 | 關(guān)閉 |
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